職場の既婚男性を“略奪”した女性。しかし社内で噂が広まり…ついに部長から【呼び出し】！？⇒職場でドン引きされるNG行動
2024.07.31 20:28
提供：愛カツ
職場での特定の振る舞いが、同僚たちとの関係を悪化させる可能性があります。
今回は、職場でドン引きされるNG行動を紹介します。
ある人だけに特別な態度
誰か特定の人物だけを特別扱いするのは、他の人から敬遠される原因となるでしょう。
一人の男性のみに近づこうとする、露骨にアピールをするといった行動は、働く場の雰囲気を悪化させかねません。
過度な依存は問題に
職場での過度な依存行為も、その人のイメージを損なう可能性があります。
仕事に対する熱意を疑われ、真摯な姿勢が見られなくなるかもしれません。
整頓されていない職場
デスクの乱れは、仕事をするうえで、マイナスの印象を与えることがあります。
整理されず、放置されたデスクは、気持ちいい職場環境とは言えないでしょう。
不愉快な噂話を広める
職場での否定的な噂話は、人間関係の悪化を招く原因となります。
個人のミスを話題にすることは、その人だけでなく自身の印象にも影響を及ぼすため、慎むべきでしょう。
職場で浮気
「職場の既婚男性と浮気して略奪し、交際を始めました。しかし社内でそのことについて噂が広がってしまい…ついに部長から呼び出されました。クビにはならず厳重注意で済みましたが、その後もずっと後ろ指をさされています」（20代／女性）
浮気などの行為は、職場の人間関係に悪影響を及ぼす可能性があるでしょう。
あくまで職場であることを意識することが大切です。
（愛カツ編集部）
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