松田元太“人見”の影響で珠城りょう“植木”が変化を見せたシーンに「人見くんすごい！」の声＜人事の人見＞

2025.04.17 21:00

松田元太が主演を務めるドラマ「人事の人見」(毎週火曜夜9:00-9:54、フジテレビ系／FOD・TVerにて配信)。4月15日に放送された第2話では、仕事を一人で抱え込んでいた商品企画部の植木(珠城りょう)が、人見(松田)の影響で変化を見せたシーンに多くの声が上がり、SNSが盛り上がった。(以下、ネタバレを含みます)

「人事の人見」とは

同作は、“人事部”に焦点を当てた痛快オフィスエンターテインメント。古い熱血体質の残る大企業を舞台に、おバカでピュアすぎる主人公・人見廉(ひとみ・れん)と、会社を変えたいと願いながら日々奮闘するヒロイン・真野直己(まの・なおみ)が、個性豊かな人事部の面々と共に会社の中で巻き起こる社員のさまざまな問題と向き合いながら、「現代人の悩み」に立ち向かっていく。

“人が好き”な人見は、既成概念や世間の評価にとらわれず、ただ目の前の人に向き合って、本質を見抜く。知識や常識は皆無に等しいが、型にはまらない行動が、がんじがらめになった現代人のストレスや凝り固まった考えを解きほぐしていく。

日の出鉛筆に“人事のエキスパート”として入ってきた人見廉をTravis Japanの松田、日の出鉛筆の人事部に配属されて3年の女性社員・真野直己を前田敦子、人事部長・平田美和を鈴木保奈美、社内事情にやたら詳しい人事部の研修担当・堀愛美を松本まりか、人事部で人見を観察する若手社員・森谷詩織を桜井日奈子が演じる。

また、人事部で出世欲が著しい社員・須永圭介に新納慎也、韓国と日本のハーフで人事部の採用担当ミン・ウジンにヘイテツ、人見を抜てきした常務取締役・里井嘉久に小日向文世が扮(ふん)する。

労基の調査が入り、社員のサービス残業が発覚する…

ある日、労働基準監督署に匿名で通報があり、大手文房具メーカー「日の出鉛筆」に労基による調査が入る。その結果、日の出鉛筆は隠れ残業とそれに伴う残業代の未払いに関して指摘されてしまう。

人事部長の平田から報告を受けた常務取締役の里井は、記録をつけずに残業をさせている部署があることを問題視。それを受け、真野は人見と商品企画部の企画チームリーダー・植木奈緒子(珠城)に会いに行く。

植木は、日の出鉛筆の看板商品であるボールペン「シルキーボール」リニューアル案の社内コンペを控え、自らの意思で勤怠をつけずにサービス残業をしていたのだ。

「今後は労働基準法に則った勤務時間を守ります」と真野にメールを送った植木だったが、そのあとも持ち出し禁止の会社PCを持ち帰り、家やカフェで隠れ残業をしていた。

カフェで植木を見つけた人見は、彼女が過去に自分が提案したデザインを同僚に横取りされていたことを知る。その時から植木は一人で仕事を抱えこむようになったのだ。

植木の夫からも事情を聞いた人見はとある作戦を思いつき、植木や植木の夫、植木のデザインを横取りした元同僚、真野らを倉庫に閉じ込めるのだった。

植木が部下に頼ったシーンに「植木さん変わった！」の声

全員で協力して謎を解くことができれば、植木が変わるチャンスだと思った人見は、会社の研修で行った脱出ゲームを彼らに仕掛ける。

ところが、倉庫の鍵を人見がなくしたことで大騒ぎに。閉じ込められた植木らだけじゃなく、会社にいる人たちも巻き込んで鍵探しを始める。

そんな中、大事なアポイントに間に合わないと悟った植木が部下に頼ったシーンに、SNSでは「やっと人に頼ってくれた」「部下の出番だ！がんばって！」「人に頼るきっかけ作りに繋がるのねー」「人見くん人を巻き込む力がすごい」「チームっていいよねぇ」「人と人の協力の大切さをわかってもらう作戦」「これが伝えたかったのかな人見くん」「植木さん変わった！」「人見くん今日も大活躍」などの投稿が上がり、SNSが盛り上がった。

次週の予告映像には副業問題を取り上げる場面も。第3話も楽しみだ。

◆文＝奥村百恵