＜ジャニーズ会見＞井ノ原快彦、事務所内“風通しの良さ”に言及 現在は「僕や部下が権力を持たないような仕組み」

東山紀之、事務所内の風通し「悪かった」

8月29日、事務所が新たに設置した「外部専門家による再発防止特別チーム」が調査報告書を公表し、ジャニー氏のジャニーズJr.に対する性加害問題が事実だと認められたことを明らかにした。

質疑応答では、この報告書内で被害者の声として「事務所内の風通しが良ければ状況が変わっていた」という記載があったことから、タレント・マネージャー・スタッフ間の事務所の風通しについて東山に質問が。

東山は「やはり絶対的な存在がありましたので風通しが良かったかと言われたら悪かったと思うんです」と事務所内で意見の交換はしづらい状況であったと説明。そして、喜多川氏について「専制主義的な感じで存在していました。僕らが『したい』って言っても、なかなかそこまで行かないというジレンマみたいなものは常に持っておりましたので、僕が（社長を）やるということで、その風通しが少しでも良くなれば幸いに思います」と今後に意気込んだ。

井ノ原快彦「僕や部下が権力を持たないような仕組み」

また、井ノ原は現在ジャニーズJr.の育成に関わっているが、オーディションでは井ノ原自身だけでなく、別のスタッフからの視点も考慮していると現在の状況について説明。そして「僕や部下が権力を持たないような仕組みっていうのは、みんなで考えていかなきゃいけない」と社長としての意見を明かした。

ジャニーズ事務所が会見

会見冒頭、藤島氏、東山新社長が謝罪。東山氏は被害者への補償について「真摯に向き合って誠実に対応させていただければ」と意見を表明。そして、新たな事務所を作る取り組みとして外部からのコンプライアンス・オフィサーを設置し、人権侵害防止のための整備することを考えていると明かした。

ジャニーズ性加害問題

ジャニーズ事務所は5月14日、元ジャニーズJr.で歌手のカウアン・オカモト氏がジャニー氏からの性加害を訴えていたことを受け謝罪。ジュリー氏による動画と文書を公開した。

そして26日には、書面にて「心のケア相談窓口の開設」「外部専門家による再発防止特別チームの設置」「社外取締役」の3つの対策を発表。6月12日には事務所が新たに設置した「外部専門家による再発防止特別チーム」が会見を行い、その後8月29日に特別チームが調査報告書を公表。ジャニー氏のジャニーズJr.に対する性加害問題が事実だと認められたことを明らかにし、再発防止策として藤島氏の辞任を提言していた。（modelpress編集部）