部下の男性を好きになった時にするべきアプローチ方法は？

2020.10.27 16:00

提供：ハウコレ

職場の上司と部下の関係ということもあり、なかなか恋愛に発展する機会は少ないかもしれませんが、ちょっとしたきっかけで部下の男性を好きになる瞬間があります。

しかし毎日いる職場ですから、一歩間違えればキャリアに響く可能性がありますし、場合によっては会社に居づらくなるかもしれません。

そこで部下の男性を好きになった時に、するべきアプローチ方法を紹介していきますので、素敵な恋愛をしたい方はご覧になってください。

仕事でのサポートをする

好きな男性が仕事であたふたしていると、大丈夫かな？と心配になる瞬間があるかと思いますが、その時にできる範囲でサポートをしてあげることです。

積極的にできる範囲でサポートすることで、好きな男性に好印象を持ってもらえて、素敵な女性だと認識させることができます。

ただサポートをし過ぎてしまうと、返って会社での評判が悪くなる可能性がありますから、程々に助けてあげることです。

双方の立場を守りながらサポートができますし、彼に好印象に思ってもらえるので、効果的に距離を近づけさせることができるかもしれません。

食事や飲みに誘う

食事や飲みに誘うことで、普段は職場で見せることの無い姿を見せることができますから、大人の魅力でドキッとさせることができます。

特にお酒の席ならほろ酔い気分になった時との雰囲気と、トロンとした目つきに魅了させる男性も少なくはありません。

また会社では無いので、ふたりきりになれる時間ということもあり、アプローチもしやすいことから、お互いの距離がぐっと近くなる可能性があります。

運が良ければ好きな男性と良い雰囲気になれて、付き合えるかもしれません。

休憩を一緒にとる

職場での休憩時間を有効的に使って、好きな男性と会話をすることで、あなたが好意を持っていることをアピールすることができます。

一緒に休憩をして相談事を聞いてあげたり、プライベートの話をすることで、優しい女性だなって思ってくれて、だんだんあなたに惹かれる可能性があります。

自然と男性との距離が近くなっていきますし、あなたのプライベートの話を聞くことで、親近感が生まれるかもしれません。

帰りの時間を同じにする

部下と上司の立場を利用して帰りの時間を上手く合わせて、一緒に帰ることで、道中いろいろな話ができますし、場合によっては食事に行くこともできます。

帰りの時間を合わせてあげることで、「わざわざ合わせてくれたのかな？」印象づけることができるので、好意を持っていることを遠回しにアプローチすることができます。

そうすることで立場を気にすること無く仲良くなることができて、あなたのことを異性として意識してくれるかもしれません。

まとめ

職場の部下と上司ということもあり、会社としての立場や人目が気になるかと思いますが、恋愛に上司も部下も関係ありません。

わざわざ職場に隠れて恋愛をする必要もありませんから、堂々とアプローチしていくことが大切です。

サポートをしたり相談に乗ってあげることで、素敵な女性だと思われて好印象を持ってくれる可能性があります。

また職場だけでなく、食事や飲みに誘うことで、普段は見せることの無いギャップを見せることで、魅力的に思えてドキッとさせることができるでしょう。

大人の魅力で好きになった部下の男性を、魅了させることができれば、もしかしたら付き合えるかもしれません。
(ハウコレ編集部)