キャリアの不安と焦り……。具体的な思考と行動に移すたしかな方法とは？
大和書房は11月23日、『会社はあなたを育ててくれない 「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン』（古屋 星斗：著）を発売しました。
・「成長の機会も時間も足りてない」
・「ロールモデルになる上司がいない」
・「我慢しててもチャンスを逃すだけで報われない」
・「まわりに差をつけられてる気がする」
若い社会人のみなさんがこうした不安を感じるのには、現代の仕事環境における、ある一つの特徴が背景にあります。それは、
・「会社はあなたを育ててくれない」
という事実。「ゆるい職場」が広がる現在の労働社会は、働く個人にとっては“すべてが自分しだい”という、実はとてもシビアな環境でもあるのです。
同書は、漠とした不安や焦りを生み出している社会の状況や個人に求められている考え方や行動のありかたを可視化しながら、私たちがどのようにキャリア（働きかた、生きていきかた）をデザインし、具体的に思考しアクションを起こしていくべきかを、2,000人を超える若い社会人への調査や各種最新データをもとに提示します。
若手の社員はもちろん、就活生や30-40代の中堅社員、また若手社員と相対する管理職層や経営職層にも必読の一冊です。
■目次
▼Chapter1 会社はあなたを育ててくれない
▼Chapter2 「選択できる」ことは幸か不幸か
▼Chapter3 自分らしさと成長を両立するために
▼Chapter4 三年いても温まらない
▼Chapter5 巨人の肩の上に乗る
▼Chapter6 スモールステップを刻む
▼Chapter7 「キャンペーン」の集合でつくる
▼Chapter8 “合理性”を超えるために
▼Chapter9 「組織との新しい関係」を築く
▼Chapter10 「新しい安定」を実現する働きかたのデザイン
◇著者略歴
◎古屋星斗（ふるやしょうと）
リクルートワークス研究所主任研究員。2011年一橋大学大学院 社会学研究科総合社会科学専攻修了。同年、経済産業省に入省。産業人材政策、投資ファンド創設、福島の復興・避難者の生活支援、政府成長戦略策定に携わる。2017年より現職。労働市場について分析するとともに、若年人材研究を専門とし、次世代社会のキャリア形成を研究する。一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事。
■書誌概要
『会社はあなたを育ててくれない 「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン』
著者：古屋星斗
発売日：2024年11月23日
定価：1,870円
発行元：大和書房
URL：https://www.daiwashobo.co.jp/book/b10084691.html
（エボル）
関連記事
「その他」カテゴリーの最新記事
-
スザンヌ 東京のマンション売却額明かす 1億2千万で再建の熊本の旅館は完済！「貯めてたんです」え～っ？！デイリースポーツ芸能 -
石井と守護神・岩崎を温存して4連勝 佐藤義則氏「藤川監督の勇気を持った采配」 期待に応えた漆原と桐敷デイリースポーツ -
DeNA・森原 阪神・森下への痛恨被弾「ほぼほぼ要求通りの球」デイリースポーツ -
盗塁王5度の阪神OB赤星憲広氏 元中日・山本昌氏のクセを激白 NHKアナも驚く秘話デイリースポーツ -
次回「神説教」に美貌の2児ママ44歳女優が登場 実は長澤まさみらのスタイリストとしても活躍の二刀流デイリースポーツ芸能 -
スピードスケート森重航がミラノ五輪へ研修会参加 「ようやくオリンピックが見えてきた」デイリースポーツ -
サークルの先輩が彼氏を狙っている！？真実を聞こうと思ったけど…Ray -
阪神・藤川監督 小山正明氏逝去に「すごくショック」「偉大な方がまた」吉田義男氏に続く訃報に肩落とすデイリースポーツ -
彼氏がサークルの先輩と歩いてる！？2人の結末はいかに…？Ray
