就活生1000人、新たな採用方式を体験 初の試みも実施
2020.01.15 20:34
views
人事部だけではなく第一線の社員が学生採用に積極的にかかわる新たな採用方式「スタメン採用」を進めているADKホールディングスが1月15日、都内にてイベント「スタメン大会議」を開催。2021年新卒予定の学生約1000人が参加した。
学生を7タイプにカテゴライズ
同社は学生採用にあたり、2019年の採用から人事部社員だけではなく、営業や企画立案をする現場の社員が学生と対話し、学生の強みや自己PR法を一緒に考える新しい採用方式「スタメン採用」を実施。会場では、「ADKの未来に必要な能力」を7つのタイプにカテゴライズし、その担当のADK社員が1人付き、学生と対話した。
7つのタイプを提示し、学生は自分の強みを活かせると思ったカテゴリーにエントリー。学生5人~10人ごとに1人の現場社員が仕事の内容や会社の雰囲気を説明したり、学生の質問に答えたりしていた。1次面接後は社員と学生がペアとなり、以降の面接に臨む。
新たな採用方式を漫画化
同社人事局の片野倫子氏は「7つのタイプを明示することで、従来なら広告代理店を視野に入れていなかった学生と出会えるようになった。学生の就活も多様化しているので、理系学生や体育会に所属する学生などにも対応できるよう入り口を多くした。このイベントが、学生が自分を見つめる手助けになったらうれしい」とコメント。また、「会社が未来に向けて欲しい人材をリアルにイメージしてもらいたい」と、新しい採用方式を漫画化した『就活スタメン』も作成。「今年初の試みで、みんなドキドキしながらエントリーシートを書いている、自己分析、志望動機、就活って何したら良いか分からないなか、自分を知るきっかけや自己分析を『楽しく、とっつき易く、柔らかく』をコンセプトに創刊した」と話す。
学生たちの反応は?
イベント当初は発言も控えめだった学生たち。しかし時間がたつにつれ、会場は活気を帯びていった。イベントについて参加者は「隣の学生がかなりアグレッシブに個性をアピールしていたので、『負けられない』『私もここで爪痕を残すぞ』とたくさん発言しました」「今回のイベントで自分がどういうタイプなのかわかった。業種を絞って10社だけを受ける」などと話していた。(modelpress編集部)
【Not Sponsored 記事】
関連記事
「その他」カテゴリーの最新記事
-
マジか! 普通会えないトップ女優がイオンで握手会 やったの!?騒然「羨ましい」「関東にも来て!」 来場者感激「信じられない」「可愛かった」「緊張して話せなかった」デイリースポーツ芸能
-
チラリと見える腹筋に「さすが」「格好良いです」「さすがアスリートだべ」の声 カーリング女子がスポーツカジュアル姿投稿デイリースポーツ
-
「with MUSIC」美貌トップ女優のリトル・マーメイド歌声が凄すぎた 騒然「うまっ!」「綺麗」「歌ってるの初めて」「そうか宝塚か」「艶やかすぎw」デイリースポーツ芸能
-
八代弁護士 高額でJA→どこかに溜め込まれ失敗の「江藤備蓄米」→小泉農水省が買戻しを 大半が国民に渡らず滞留 8月米不足の指摘もデイリースポーツ芸能
-
平井大 雨の中で熱唱「これぞ快晴って感じね」稲毛海岸公園で2万人熱狂デイリースポーツ芸能
-
劇的サヨナラ弾の野口を知らんぷり?! オリックスナインが粋な演出 感激の面持ちでお立ち台へ「最高です!」デイリースポーツ
-
西武が今季4度目のサヨナラ負けで2連敗 延長十一回に力尽きる 山田が被弾デイリースポーツ
-
オリックスが今季5度目のサヨナラ勝ちで2連勝 延長十一回、野口が左越え1号ソロで劇的決着デイリースポーツ
-
誰かに告げ口された!?突然サークルが活動停止に!犯人はいったい誰…?Ray