

女性に聞く!上司に対して「グッときた」と思った瞬間1位「部下のミスをフォロー」
2013.09.30 22:59
提供:マイナビウーマン
みなさんの職場には、尊敬できる上司がいますか? 上司への不満を抱える社会人も多い中、「YES!」と自信を持って答えられた人は幸せですね。今回は、上司に対して、「ヤバイ、グッときた」と思ってしまった瞬間を、読者の女性352名に聞きました。部下の心をつかめる上司とは、一体どんな人なのでしょうか?
Q.上司に対して、「ヤバイ、グッときた」と思ってしまった瞬間を教えてください(複数回答)
1位 部下のミスをフォローしてくれたとき 33.0%
2位 さりげなく励ましてくれたとき 32.4%
3位 部下のミスをかぶってくれたとき 25.9%
4位 さらに上の上司に対して、堂々と意見を言ったとき 16.5%
5位 親身になって相談にのってくれたとき 13.9%
■部下のミスをフォローしてくれたとき
・「こういう人にはついていきたい、頑張って認めてもらえるようになりたい、と思う」(29歳/金融・証券/販売職・サービス系)
・「打開策を提案することで、責任が誰にあるのかとかそういうことでなく、問題が処理できたとき」(29歳/情報・IT/秘書・アシスタント職)
・「ミスをして弱っているときに助けられると、余計にすてきに見える」(26歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
■さりげなく励ましてくれたとき
・「すっと差し入れを置いてくれると、マジでやばい」(25歳/金融・証券/事務系専門職)
・「私がミスをして落ち込んでいるときに、近くにいるのにメールで『大丈夫? 元気出してね』とメッセージをくれた。ぐっときて、うるうるしてしまった」(31歳/学校・教育関連/販売職・サービス系)
・「ミスをして落ち込んでいたときに、何も言わず、ポンと肩をたたいてくれた。次こそは頑張ろうと思った」(28歳/印刷・紙パルプ/クリエイティブ職)
■部下のミスをかぶってくれたとき
・「何も言わずにミスをかぶってくれたときは嬉しかったです。責めることもせず、すてきだなと思いました」(30歳/ソフトウェア/事務系専門職)
・「部下のミスを、『上司の俺の責任です』って言ったときはぐっときた」(25歳/金融・証券/営業職)
・「俺にまかせておけという態度は、かっこいいと思ってしまう」(30歳/アパレル・繊維/事務系専門職)
■さらに上の上司に対して、堂々と意見を言ったとき
・「権力にこびない人はかっこいい」(30歳/自動車関連/事務系専門職)
・「部下の仕事がやりやすくなるように、さらに上の上司に対して進言してくれたときは、この人のために働こう! と思った」(24歳/食品・飲料/技術職)
・「思いつきで仕事を増やす役員に対して、堂々と反対意見を言っていたとき」(33歳/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)
■親身になって相談にのってくれたとき
・「上司として当たり前のことのようで、これができる人はなかなかいないと思うから」(31歳/小売店/販売職・サービス系)
・「自分のことを考えてくれているんだなと感動する」(25歳/金融・証券/営業職)
・「業務と関係のない相談にずっと付き合ってくれたときに、本当にありがたいと思った」(43歳/学校・教育関連/事務系専門職)
■番外編:上司の別の一面にグッときた!
・家族の話をうれしそうにしているとき「家庭を大事にしている人はすてきだと思います」(22歳/医薬品・化粧品/クリエイティブ職)
・休日の私服姿を見たとき「会社の創立90周年のイベントのとき、上司の私服姿を初めて見たが、チョイ悪風で非常にかっこよく、様になっていてキュンときた」(26歳/小売店/販売職・サービス系)
・笑顔が少年のようですてきだったとき「普段眉間にしわを寄せて、難しい顔ばかりしている部長が、会議の休憩時にたまたま世間話をしたときに、受けて笑ってくれた笑顔にクラっときてしまった」(38歳/金融・証券/営業職)
1位は「部下のミスをフォローしてくれたとき」でした。仕事でミスをしてしまい、頭は真っ白、対処法もさっぱりわからない。気持ちは落ち込んでいくばかり……。そんな弱った精神状態のときに、さっそうと現れてテキパキとミスのフォローをしてくれる上司がいたら、間違いなくグッときてしまいますね。
3位には「部下のミスをかぶってくれたとき」がランクイン。さらに上の上司に向かって、「上司の俺の責任です」なんて言っているところを見ていたら、グッとくるのを通り越して、恋に落ちてしまいそうです……。責任を取ることも上司の仕事だとよく言いますが、実際にはなかなかできることではありません。
番外編では、会社とは違った一面にグッときたという意見も見られました。普段は仏頂面の上司が、実は少年のような笑顔の持ち主だったり、私服姿がチョイ悪だったり。会社で見ている上司の姿が、その人の全てではないのですね。どうしても苦手な上司がいるという人は、その上司の別の顔を探してみてはいかがでしょうか?
調査時期:2013年7月20日~2013年7月26日
マイナビウーマン調べ
調査数:女性352名
調査方法:インターネットログイン式アンケート
(文・OFFICE-SANGA 森川ほしの)
Q.上司に対して、「ヤバイ、グッときた」と思ってしまった瞬間を教えてください(複数回答)
1位 部下のミスをフォローしてくれたとき 33.0%
2位 さりげなく励ましてくれたとき 32.4%
3位 部下のミスをかぶってくれたとき 25.9%
4位 さらに上の上司に対して、堂々と意見を言ったとき 16.5%
5位 親身になって相談にのってくれたとき 13.9%
■部下のミスをフォローしてくれたとき
・「こういう人にはついていきたい、頑張って認めてもらえるようになりたい、と思う」(29歳/金融・証券/販売職・サービス系)
・「打開策を提案することで、責任が誰にあるのかとかそういうことでなく、問題が処理できたとき」(29歳/情報・IT/秘書・アシスタント職)
・「ミスをして弱っているときに助けられると、余計にすてきに見える」(26歳/ホテル・旅行・アミューズメント)
■さりげなく励ましてくれたとき
・「すっと差し入れを置いてくれると、マジでやばい」(25歳/金融・証券/事務系専門職)
・「私がミスをして落ち込んでいるときに、近くにいるのにメールで『大丈夫? 元気出してね』とメッセージをくれた。ぐっときて、うるうるしてしまった」(31歳/学校・教育関連/販売職・サービス系)
・「ミスをして落ち込んでいたときに、何も言わず、ポンと肩をたたいてくれた。次こそは頑張ろうと思った」(28歳/印刷・紙パルプ/クリエイティブ職)
■部下のミスをかぶってくれたとき
・「何も言わずにミスをかぶってくれたときは嬉しかったです。責めることもせず、すてきだなと思いました」(30歳/ソフトウェア/事務系専門職)
・「部下のミスを、『上司の俺の責任です』って言ったときはぐっときた」(25歳/金融・証券/営業職)
・「俺にまかせておけという態度は、かっこいいと思ってしまう」(30歳/アパレル・繊維/事務系専門職)
■さらに上の上司に対して、堂々と意見を言ったとき
・「権力にこびない人はかっこいい」(30歳/自動車関連/事務系専門職)
・「部下の仕事がやりやすくなるように、さらに上の上司に対して進言してくれたときは、この人のために働こう! と思った」(24歳/食品・飲料/技術職)
・「思いつきで仕事を増やす役員に対して、堂々と反対意見を言っていたとき」(33歳/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)
■親身になって相談にのってくれたとき
・「上司として当たり前のことのようで、これができる人はなかなかいないと思うから」(31歳/小売店/販売職・サービス系)
・「自分のことを考えてくれているんだなと感動する」(25歳/金融・証券/営業職)
・「業務と関係のない相談にずっと付き合ってくれたときに、本当にありがたいと思った」(43歳/学校・教育関連/事務系専門職)
■番外編:上司の別の一面にグッときた!
・家族の話をうれしそうにしているとき「家庭を大事にしている人はすてきだと思います」(22歳/医薬品・化粧品/クリエイティブ職)
・休日の私服姿を見たとき「会社の創立90周年のイベントのとき、上司の私服姿を初めて見たが、チョイ悪風で非常にかっこよく、様になっていてキュンときた」(26歳/小売店/販売職・サービス系)
・笑顔が少年のようですてきだったとき「普段眉間にしわを寄せて、難しい顔ばかりしている部長が、会議の休憩時にたまたま世間話をしたときに、受けて笑ってくれた笑顔にクラっときてしまった」(38歳/金融・証券/営業職)
1位は「部下のミスをフォローしてくれたとき」でした。仕事でミスをしてしまい、頭は真っ白、対処法もさっぱりわからない。気持ちは落ち込んでいくばかり……。そんな弱った精神状態のときに、さっそうと現れてテキパキとミスのフォローをしてくれる上司がいたら、間違いなくグッときてしまいますね。
3位には「部下のミスをかぶってくれたとき」がランクイン。さらに上の上司に向かって、「上司の俺の責任です」なんて言っているところを見ていたら、グッとくるのを通り越して、恋に落ちてしまいそうです……。責任を取ることも上司の仕事だとよく言いますが、実際にはなかなかできることではありません。
番外編では、会社とは違った一面にグッときたという意見も見られました。普段は仏頂面の上司が、実は少年のような笑顔の持ち主だったり、私服姿がチョイ悪だったり。会社で見ている上司の姿が、その人の全てではないのですね。どうしても苦手な上司がいるという人は、その上司の別の顔を探してみてはいかがでしょうか?
調査時期:2013年7月20日~2013年7月26日
マイナビウーマン調べ
調査数:女性352名
調査方法:インターネットログイン式アンケート
(文・OFFICE-SANGA 森川ほしの)
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