“犯罪レベル”の退職理由がヤバすぎ… 「普通に刑事事件」「警察に相談してほしい」
「退職代行モームリ」が、退職代行を依頼した人の“まさかの理由”について報告。「会社として機能してない」「こんな会社があることが怖すぎ」の声も。
退職代行サービスの「退職代行モームリ」が9日、公式Xを更新。退職を決意した人の“まさかの理由”を明かし、反響を呼んでいる。
【投稿】退職代行を依頼した驚きの理由
若手の3人に1人が3年以内に退職
新年度になって1週間が過ぎたが、新入社員が早くも退職代行を依頼するケースが増えていることが話題に。昨年の同時期と比べると、依頼が約2.8倍になったとも報じられている。
また、若手社員の早期退職も増加傾向にあり、厚生労働省によると、2021年卒業の大卒社会人では離職率が34.9％と、3人に1人が入社3年以内に退職しているという。
被害の訴えに社長「我慢するように」
モームリの公式Xではこの日、正社員64名や新入社員20名など、合計113名の退職を代行したことを報告。
ある女性の退職理由について「“女子トイレを盗撮された”依頼者の方が社長に被害を訴えるも『我慢するように』と言われたそうです。盗撮した男性従業員は、他にも女性従業員のスマホを無断で操作する、ロッカーを勝手にあさる、などの行為にも及んでいたとのこと」と、社内で驚きの行為が行われていたことを説明した。
暴力を注意せず
さらに、「別の方の退職理由にも、似た内容がありました。『ある従業員に突然左頬を殴られた。その従業員はよく物を蹴るなどしており、課長に相談していたが何も注意しなかった』」と、社内で暴力行為が黙認されている現状があったことを明かす。
同社では、「相談を受けた上司が『触らぬ神に祟りなし』と考えている限り、後々もっと大きな祟りを招くかもしれません...」と警告している。
「普通に刑事事件」「会社として機能してない」の声
この報告に、ユーザーからは「本当なら警察ものじゃない？」「普通に刑事事件になりうるのあるやん...」「証拠揃えて警察に相談してほしい」と驚きや心配の声が。
さらに、「もうそれ会社として機能してないでしょ」「こういう会社は、コンプライアンス違反とか気にしてなさそう」「犯罪行為を黙認するような会社は辞めて当然ですね。こんな会社があることが怖すぎます...」といったコメントもみられる。
なかには、「盗撮や暴力を行うような犯罪者が会社にいて、かつ会社も事を荒立てたくなくて犯罪者を庇った結果被害者が退職することになってます」「『仕事ができるから』という理由で、一般社会では通用しない人間を社員として抱える会社はかなりあります」と指摘する人も見受けられた。
退職代行を依頼した驚きの理由
https://twitter.com/momuri0201/status/1909905951651745913
（文／Sirabee 編集部・しばたけろこ）
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