「暇つぶし♡」ゲーム感覚で“夫に手を出す”職場の女。しかし⇒嫁が【正体】を明かすと…「待って！許して！」

職場で夫に明らかに距離を詰める女性の存在に気づいたとき、胸がざわつきますよね。
職場だからこそ強く出にくく、こちらが過敏なのではと迷うこともあるでしょう。
ただ、違和感を無視し続けると不安は膨らみます。
相手の女性に直接ぶつかるべきか、夫に任せるべきか、判断は簡単ではありません。

大切なのは感情的な対立ではなく、主導権を保つことです。今回は、その場面で取るべき現実的な対応を整理します。

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頻繁に職場の女性の話をする夫

私は共働きの兼業主婦で、忙しくも充実した日々を過ごしています。
しかし最近、夫は頻繁に職場の女性の話をするようになったのです。

ある休日も、夫と訪れたモール内のカフェで「彼女のおかげで本当に助かった」と話していました。
また女性の話か…とモヤモヤしてしまった私。

夫がよく話す職場の女性はどうやら夫の2つ下で、数ヶ月前に夫の部署に異動してきたそうです。

そのとき、偶然にも話に出ていた夫の職場の女性が、声をかけてきました。
女性は私にも挨拶してくれたのですが、意味深な笑みを浮かべていたので嫌な予感がして…。

夫との距離の近さを指摘すると

それから女性は夫に頻繁に連絡してくるように。
夫も仕事の相談を受けていると言って、ずっと女性とやり取りしています。

仕事のことだから仕方ないのは理解しているつもりでも、嫌な気分になりました。
気分転換にSNSで面白い投稿を探していると、偶然夫の職場の女性を発見。

夫との残業中に隠し撮りしたであろう投稿を見てしまったのです。

数日が経ったある日、帰宅すると奥から女性の笑い声が聞こえます。
なんと夫の職場の女性が部屋にいたのです。

2人が楽しそうに話すなかで、ふいに女性が夫にボディタッチをしていて…。
私は女性に距離が近すぎると指摘したのです。

女性は「パーソナルスペースが狭いんです」と言ってきました。
しかも女性の帰宅後、夫が女性から高額な贈り物を受け取っていたことが判明しました。

夫に女性の行動が行き過ぎていることを説明しました。
贈り物は返し、今後は女性と距離を置くと約束してもらいました。

何の目的で送ってきたの？

しかし贈り物を返したあと、なぜか私は女性にSNSをフォローされました。
夫に女性と距離を置けているのか確認すると、距離は置けてるけど上司に夫を褒めちぎるメールを送られていたとのこと。

再び私の携帯に女性から「今日社食で先輩、ほっぺにケチャップつけてて…かわいかったです」とメッセージが届きました。
「いったい何が目的なの？」とイライラしてしまって…。

そんなとき連絡先を交換している夫の同僚の奥さんからメールをもらいました。
相談があるというので、会って話を聞くことに。

その奥さんは、自分の夫が浮気しているかもしれないと言うのです。
浮気相手が写っている写真を見せてもらうと、なんと私の夫も親しくしている職場の女性でした。

もう夫に近づかないでとキッパリ

後日、私は夫の職場の女性を呼び出して2人で会いました。
そしてもう夫に近づかないでほしいことを伝えました。

加えて、職場のほかの既婚者男性も手あたり次第に誘惑して何がしたいのかと問いかけたのです。
すると「暇つぶし♡」と言い、続けて、既婚者男性を私に夢中にさせるゲームという信じられない理由が返ってきました。

私は知らなかったのですが、夫も駆けつけてきてくれていて女性の言葉を聞いたようでした。
夫が女性の行動は社会人として信頼を失う行動だと言うと…。

女性は部長も虜だから、言っても無駄だと言い返していました。
なので私が「ふーん…じゃあ社長に言うわ！私の父親だし」と暴露すると、女性は取り乱し「待って！許して！」と懇願してきましたが…無視！

この件が会社中に広まり、会社に居づらくなった女性は退職しました。
私は相談してくれた奥さんにも感謝され、疲れたけど頑張って動いてよかったなと思いました。

最後に

まずは夫の姿勢を確認します。境界線をどう引くのかを具体的に話し合い、仕事上必要な関わりと私的な距離を明確にします。
相手女性と直接対決するより、夫婦間のルールを強くするほうが効果的です。
過度に反応せず、冷静さを保つことも重要です。信頼は言葉ではなく行動で測ります。

必要であれば連絡の透明性を高めるなどの工夫も有効です。
外に向かう前に、夫婦の軸を整えることが最優先になります。

作画：ホソガヤ

※Grapps編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに、個人の特定を避け記事化しています