【社内恋愛の掟】職場の人を好きになったときの「3つの注意点」

2024.03.31 15:00

提供：愛カツ

【社内恋愛の掟】職場の人を好きになったときの「3つの注意点」

社会人として働いていると、自然と出会いの機会の多くが職場で起こることが多いですよね。
しかし同僚や上司に恋心を抱くと、関係がこじれてしまって職場での人間関係が難しくなったり、最悪の場合異動や退職を余儀なくされたりする可能性もあります。

そこで今回は、同じ職場の人を好きになったときに確認したい「3つの注意点」をピックアップしてみました。

恋のライバルはいないか確認

職場での恋においては、近くに競争相手がいるかどうかを確認することが重要です。
もしライバルがいれば、その存在により会社での人間関係が悪化し、居心地が悪くなる可能性があります。

個人的な感情が業務に影響を与えると、自分だけでなく周囲も違和感を覚えて、働きづらさを訴える可能性があるでしょう。
好きな人と本気で恋愛したいのであれば、ライバルの存在を把握して、そのトラブルを未然に防ぐことが大切です。

職場での恋愛は禁止されていないか

一部の職場では、職場内での恋愛は厳しく制限されていることもあります。
もちろん、すべての職場や組織がそうだというわけではありませんが「公にできないムードがある」「上層部が職場恋愛に否定的」などの場合は注意が必要です。

社内規則に明示されていない場合もあるため、こうした情報は自分自身でリサーチするか、リーダーや長期在籍者に探りを入れるて確認してみましょう。