直接な害はないけど… モヤッとする同僚の言動 「昼間はタバコ休憩して…」
会社の困ったちゃんは自分の言動で周りをモヤらせている自覚なし？
学生時代クラスにひとりは困り者がいたものですが、社会人になっても同じ会社にひとりくらい困り者がいたりしませんか？ その人に対し日々モヤッとしている人もいるでしょう。
そこでSirabee取材班は、自分に実害はないけれどモヤッとする同僚の言動を聞いてみました。
9時ジャストにくる
「仕事が9時スタートなのに9時ジャストにくる、もしくは1、2分しれっと遅れてくる女性がいる。別に私に害はないけど、社会人としてどうなのかな？ せめて9時には席に座っていようよ。
学生時代9時からテストって言われて9時ジャストに教室の扉開ける人なんていなかったじゃん。なんで社会人になってできなくなるのかな...？ 学生時代も遅刻魔だったのかな？」（30代・女性）
声が小さすぎて全く聞こえない
「朝礼の際、声が小さすぎて何を言っているのかさっぱりわからない人がいる。しかもマスクをしたまましゃべるから口の動きも読めなくて。この人に朝礼の順番を回す必要あるのかな？ って謎。でも『声小さいよ』『声張って』なんて言えない。
てか上司も少しくらい指摘した方がいいと思うんだけど...。そこまで声が出ない＆朝礼を続けるのならマイクを使うとかしないと朝礼の意味が全くない。こっちは突っ立てる人を眺めているだけの時間になっちゃってる」（20代・女性）
わざと残業して給料を稼ぐ
「職場に残業代ほしさにわざと残業する人がいる。昼間はトイレ休憩、タバコ休憩をたくさんして、夕方くらいになってやっと仕事してます感を出しはじめる。
それを許しちゃってる会社も会社だけどね。働いた量に対して支払われるんじゃなく、会社にいる時間で支払われている感じが不平等な感じでモヤッとする」（30代・女性）
会社にいれば、モヤッとすることのひとつやふたつありますよね。ただ、指摘した方がいいことは指摘した方がいいです。直接言うと角が立ちそうな場合は上司に相談してみましょう。いい会社ならきっと改善策を考えてくれるはずです。
（取材・文／Sirabee 編集部・ 美佳）
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