会社で…既婚者の後輩を略奪した女。しかし⇒本命気取りが【仇】となり、全社員の前で“公開処刑”された話。
職場での円滑な人間関係は不可欠です。
しかし距離感を見誤ると、深刻な事態を招きかねません。
後輩への親切心も、公私の境界が曖昧になれば自分や周囲を壊すリスクがあります。
平穏な環境と健全なキャリアを守るには、客観的な視点が必要です。
ある体験談を通し、適切な距離感の保ち方を考えてみましょう。
サレ夫が職場に乱入！？
40歳の営業事務として働く私が、数年前に目撃した出来事です。
配属された20代男性は、明るく礼儀正しい職場の人気者でした。
特に先輩女性のAさんは、彼を弟のように可愛がり、熱心に指導していました。
しかしある夜、残業中の私は…会議室で手を繋ぐ2人を偶然目撃しました。
双方とも家庭がある身でした。
私は動揺し、その場は「見なかったこと」としてやり過ごしました。
ところがその日を境に、Aさんの態度は一変。
彼のランチ相手に嫉妬し泣き崩れるなど、異常な干渉に周囲も騒然としました。
最終的に、不貞の証拠を掴んだAさんの夫が職場に乗り込んできたことで、すべてが露呈。
結局、彼は退職、Aさんは異動となり、職場には重苦しい沈黙だけが残りました。
「親切な先輩」という仮面の裏に隠されていた、歪んだ独占欲。
人は見かけによらないものだと、今でも深く痛感しています。
（40歳／女性）
最後に
職場での感情的な振る舞いは、周囲のやる気や信頼を損ないます。
それは組織全体に悪影響を及ぼす「劇薬」にもなりかねません。
親切心がいつの間にか執着に変わらないよう、常に自分の行動を客観的に見つめる余裕を持ちましょう。
後輩と良い関係を保つために、以下を心がけてみてはいかがでしょうか。
・指導者の立場を忘れず、私情で判断しないこと。
・2人きりの接触を避け、オープンな交流を心がけること。
・プライベートを充実させ、職場以外で心のバランスを取ること。
「自分だけが理解者だ」という思い込みは危険です。
今の環境や家族を失ってまで優先すべき感情なのか、一度立ち止まって考えてみましょう。
適切な距離感を保つことこそが、仕事と私生活を両立させる秘訣です。
※愛カツ編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています
※この記事はAI生成された画像を使用しています
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