”中途社員との浮気のウワサ“でもちきりの職場。だが数日後「なにこれ…」本社には”異様なモニター”が置かれ…【理不尽な扱いの対処法】
2025.06.27 18:00
提供：愛カツ
ときには、思いがけない状況で理不尽な扱いに直面することもあります。
今回は、こうしたとき、どう振る舞えばよいのか、その対処法について考えてみましょう。
【誤解を解く直接対話】
他人からの誤解や不当な扱いに遭遇した場合、まず冷静に事実を話し、誤解を解くよう努めましょう。
問題の根本にある誤解を明らかにし、解決策を探ることが必要です。
【自信をもって対応する】
相手があなたを不当に扱っても、冷静さを保ち、自信をもって対応することが大切です。
尊敬と礼儀をもって問題に向き合うことで、よい結果につながる可能性が高まります。
【適切な距離感を保つ】
問題が一段落した後でも、再び同様の事態を防ぐためには、かかわるべき人との距離感を見直すことが大切です。
自身の精神的健全を守るためにも、適切なバランスを見極めましょう。
【噂から始まる職場内トラブル】
「中途で入ってきた有能な中途社員に嫉妬した女性社員たちが、男性社員と浮気しているというデマを流していました。
すると数日後、その噂が大きくなり、ついには部屋を監視できるモニターが設置されたんです。
さすがに『なにこれ…』と言葉を失ってしまいました。」（女性）
理不尽な状況には、臨機応変に、冷静かつ自信を持って行動することが鍵です。
困難な状況を乗り越えるたびに、より強く、賢くなれるでしょう。
（愛カツ編集部）
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