職場の上司からの猛烈アプローチ!無難に断るには?
「上司と付き合うつもりはまったくないけど、下手に断ると職場でしこりが残りそうだし・・・・・・」。
あとで気まずくなるのが怖くて、ついつい食事くらいはOKしちゃう、という女性も多いのではないでしょうか。
仕事と恋愛は別物。その気がない上司にきちんと脈なしのサインを出すためのポイントについて深掘りしていきます!
上司と部下の恋愛は意外に多い?
上司と部下の恋愛なんてドラマや映画だけの世界・・・・・・と思っていたら大間違い。職場の男性上司からアプローチされるケースは、意外と多いようです。
女性誌のアンケートによると、職場で管理職の立場にある男性のうち、およそ4割が「職場の女性部下を恋愛対象として意識したことがある」と回答しています。
さらに、そのうちの8%が恋愛に発展し、結婚しており、上司と部下の恋愛が決して珍しくことが読み取れます。
言いかえると、知らないうちに女性から異性として意識されている可能性がある、ということでもあり、女性のほうもある程度の心構えが必要かもしれません。
職場の上司のアプローチを上司にかわす方法
職場恋愛が珍しいことではないとはいえ、あなたのほうにその気がない以上、アプローチをきちんと断らなくてはなりません。
後々まで気まずくならずに上司からのアプローチを断る方法についてまとめました。
冗談として処理する
上司からのアプローチが軽めであれば試してみたい断り方です。あえて笑いにすることで上司のほうも逃げ道ができ、振られたという感覚をほとんど受けずにすみます。
ただ、上司が心から真剣にアプローチしてきた場合には上司をかえって傷つけてしまいますので、相手との距離感もよく考えましょう。
素直に断る
よけいなことを考えず、「無理なものは無理」とストレートに断ったほうが上手くいく場合もあります。
上司も大人ですから、あなたが正面からきちんと気持ちを伝えれば受け止めてくれるでしょうし、そのあとも気まずくならないはずです。
距離を置く
何度断っても上司がしつこくアプローチしてくるようなら、あなたのほうから離れていったほうがいいかもしれません。
同じ部署なら移動願を出したり、場合によっては転職を考えたり・・・・・・物理的に距離を置いてしまえば上司のほうもそれ以上はアプローチできないので、問題の解決につながる可能性があります。
まとめ
好きでもない男性からアプローチされるほど困ることはありません。まして、それが職場の上司となると仕事の関係があるので、断り方にも何かと気をつかってしまいます。
ただ、あいまいな態度は変な期待をもたせてしまうだけですので、その気がないのであればストレートに気持ちを伝えましょう。
(ハウコレ編集部)
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