＜贅沢な悩み！？＞暇すぎて苦痛な職場を辞めた。忙しいほうが働きやすいけれど、もったいなかった？

なるべく条件のいい職場で働きたい。それは多くの人の願いではないでしょうか。しかし、忙しすぎるより暇な職場がいいと思いつつ、暇すぎて嫌になるケースもあるようです。ママスタコミュニティにこんな投稿がありました。
『贅沢と言われると思うけれど、それでも辛かった。パートは私だけで平日7.5時間勤務。月末と月初め以外は、本当にやることがない。挨拶以外に話すことなく、1日を終えることも。正社員の方はやることがあるから、自分だけ暇そうにしているわけにもいかない。朝から「今日はどう過ごす（誤魔化す）」か悩みながら過ごす。この先も続くのかと思ったら辛くて、パートをやめた。今思えば、やはりもったいないことをしたのかな』
パートを始めた投稿者さんですが、仕事がなく暇な時間が長かったそうです。「このままずっと暇を持て余すのかな」と思い、仕事を辞めたことを綴っていました。

暇よりも忙しいほうがいいよね！

『忙しいほうがまだマシだよ。時間もあっという間に過ぎるし』
『苦痛な時間はより長く感じるもんね。忙しくて「あれ？　もう時間？」のほうが、辛い時間が短いみたいで得した気になる』
『わかるよ。私も暇すぎて辞めた職場があるから。60代ならよかったんだけど』
『何もせずボーッとしているのが苦痛でない私には羨ましい……。代わりに行きたい』
暇すぎるパート先が苦痛で辞めたという投稿者さん。投稿者さんの経験に「私も暇すぎて辞めたことがあるよ」、「やることがあるほうが楽」という共感の声が寄せられていました。
なぜ暇だと苦痛になるか考えてみると、仕事が終わるまでの時間が長く感じられることが挙げられそうです。スマホを見たり読書ができたりすれば、時間もあっという間に過ぎるのでしょう。しかし、ボーッとしているだけだったり、自分で仕事を探さなければいけなかったりするのは負担が大きいと考えるママたちがいました。
逆に忙しいと頭も体も動かすので大変かもしれませんが、時間が過ぎるのが早くて、時間給で働くパートママからすると得をした気分になるのかもしれません。
一方では、何もせずにボーッとするほうが好きなママもいますから、暇すぎるのと忙しいのとでどちらが楽かは人によることもわかります。

身の置き場がわからないモヤモヤが、ストレスになることも

『今の仕事は忙しい日と暇な日の波が激しくて、暇な日が苦痛。忙しいのも疲れるけれど、時間があっという間に過ぎるから気分的に楽。年中暇になったら私も辞めてるかも』
『みんなが暇ならまだいいけれど、自分以外忙しかったり、責任感がある担当の人がいるとやりにくいよね。女同士だと嫌味や風当たりが強くなったりして、辛いところがあったわ。誤魔化さないといけない時間が7時間もあるときついなあ』
『正規の方に「何かやることありますか？」って聞けばよかったのでは』
暇すぎるほうが苦痛に感じる理由としては、自分の若さや体力を無駄にしているようでもったいないと感じる場合もあるのかもしれません。体力が落ちてくる50代や60代であれば、なるべく疲労の少ないパート先を選ぶ場合もあるでしょう。しかし30代や40代であれば、体力も時間も持て余していると感じることもありそう。手持ち無沙汰な環境では退屈と感じたり、身の置き場がわからなくて落ち着かなかったり。そんな暇からくるモヤモヤが逆にストレスになってしまう人もいるのかもしれませんね。
また、他の社員さんが忙しそうにしているのに、自分が何もしていないことに申し訳なさを感じて居心地が悪くなることも。仕事がないのに仕事をしているように装ったり、自分の仕事を見つけるために上司に伺いを立てたりと気を遣う場面が増えることも、ママたちが「暇すぎるパート先は嫌！」と感じる所以ではないでしょうか。

パートでもやりがいや社会貢献を求めていいんだよ

『暇で給料をもらえたら最高という人もいるだろうけれど、私も無理。パートでも給料のためだけで仕事はしていない。自分なりにやりがいがほしいし、微力でも社会に貢献していると思いたい』
『そこは割り切って、新しいやりがいのある職場を探したほうがいいよ。私なら迷わず転職する』
『長く勤めると愛着が湧くし、他を見ると「恵まれていたんだな」と後悔することもあるよね。でも私も今日は何をして凌ごうと思うような仕事は、高時給でも苦痛で無理。ボーナスもありがたいけれど、余計申し訳なく思う。新しい職場でまた新しい出会いと新しい仕事ができるんだと、前向きに頑張って！』
投稿者さんは、暇すぎるパート先を辞めたことについて「贅沢だったのかな」と思っています。パートという立場なので、なるべく負担が少なく、時間が過ぎるのを待ったほうが得という考え方もあるでしょう。
しかし、自分に合うかどうかは働いてみないとわかりません。投稿者さんの場合は、自分なりに頑張っている実感や多少の忙しさ、スキルアップや経験、社会貢献度、同僚や上司との円滑なコミュニケーションなど、仕事だからこそ得られる面白さややりがいを感じたいタイプだとわかったのでしょう。その感覚は珍しいものではなく、他のパートママも同じように感じていることが今回の投稿でわかりました。これからは勤務時間や給与だけでなく、仕事内容や裁量などを重視して自分に合ったパート先を見つけてほしいですね。

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文・AKI　編集・こもも　イラスト・Ponko