新しい部下が”学生時代のいじめっ子”！？「お前が出世するなんて」と馬鹿にしてきたが⇒直後いじめっ子が青ざめたワケ
過去に自分を深く傷つけた相手と、思いもよらない場所で再会することがあります。
もし、相手が過去の過ちを反省していないとしたら…。
今回は職場で、学生時代のいじめっ子と再会した女性の体験談を紹介します。
社会的地位が逆転した因果応報の瞬間
去年の秋、私が働く中堅企業に新任の営業が来ると連絡があり、会議室へ向かいました。
ところが当日現れたのは中学時代に私を執拗にいじめていた元同級生の男で、外面のいい笑顔を浮かべて「久しぶりだな、元気してた？」と言ってきたのです。
会議が始まっても「お前が出世するなんて意外だな」と見下す発言を繰り返していましたが、彼は今回の取引の最終決定権が私にあることを知りませんでした。
役員から「最終決定権は彼女にある」と告げられた瞬間、彼の顔色は真っ青に変わり、さっきまでの余裕をなくして動揺し始めます。
私は彼の失礼な態度をすべて記録して、後日、取引先の役員へ正式に報告。
結果として彼は別部署へ異動となり、彼から「昔のことは水に流してくれよ」と連絡が来ましたが「仕事なので」と返して完全に無視を貫きました。
その後、夫にこの話をすると「よくやった！でも次回からは相談してね」と温かい言葉をかけてもらいました。
（40代／女性）
最後に
過去の傷をえぐるような相手に遭遇したときは、冷静に状況をコントロールすることが大切です。
相手の身勝手な態度に惑わされることなく、自分の立場や職権を最大限に活かして、毅然とした態度で対処を進めていきましょう。
もしも理不尽な相手とのやり取りで強いストレスを感じる事態に直面したときは、次のような明確な対処を意識してみるのがおすすめです。
・不適切な発言や失礼な態度は、言い逃れのできない事実として詳細に記録しておく
・個人的な感情で対応するのではなく、組織や役職のルールに則って客観的な手続きを進める
・相手からの身勝手な言い訳に対しては、一切応じずに完全に無視を貫く
ときに、過去のしがらみを切り捨てるような強い決断が必要になります。
不条理な行動に対しては一歩引いた視点を持ち、冷静な判断力を持って状況を支配することが、穏やかな日常を守る鍵となるはずです。
※愛カツ編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています
※この記事はAI生成された画像を使用しています
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