家に押しかけ…妊婦妻を“誘惑”する部下！？しかし職場で⇒「ちょっといいか」夫の背後には…「げッ、上司も一緒！？」

2026.04.15 18:35

提供：愛カツ

隣に引っ越してきた職場の部下が、妊娠中の妻に「今晩どう？」と連絡先を渡してきたら…。
夫はその事実を知るや、上司とともに同僚を呼び出します。

今回は、妻の危機に気づいた夫が反撃する体験談を紹介します。

職場での挨拶

ある日の昼、職場で部下に声をかけられました。

「もしかしてXXマンションの302号室に住んでますか？」
「え？」

部下はにこやかに話を続けます。

「実は昨日引っ越したのですが…
そのとき、あなた方ご夫婦を見かけまして」
「そうだったんですね！
じゃあ職場だけでなく、隣人としてもよろしくお願いします」

なんと、部下は隣人でもあったのです。
そのときは愛想のいい部下の雰囲気に、好感を持っていたのですが…。

部下の誘いが…

実は妻は、私の部下とこんなトラブルに遭っていました。

インターホンが鳴って妻がドアを開けると、そこには部下がいたそうです。
笑みを浮かべながら、なにかをスッと差し出してきます。

「これ…今晩どう？」
「え…」

渡してきたのは、連絡先が書かれた紙でした。

だってあなた…

言っている意味がわからず、妻は聞き返しました。

「えっと…どう…とは…？」
「だってあなた、結構遊んでるでしょう？」
「はあ！？」

恐怖で心臓が跳ね上がる妻。
部下はドアに手をかけ、扉を閉めさせてくれません。

「だから俺ともどうかと思って…」

（気持ち悪い…！）

妻からこの話を聞き、私は妻の身が無事だったことに安心しました。
それと同時に、部下に言いようのない怒りがこみ上げたのです。

上司との対峙

出勤日、私は職場で部下に「ちょっといいか」と声をかけました。
その背後には上司の姿もあります。

（げッ、上司も一緒！？）

部下の顔色が変わりました。

卑劣な弁明

「なんで呼び出されたかわかるな？」

そう聞いても余裕の態度でごまかそうとする部下。
そんな部下を、私は冷たい目で見据えます。

「俺の妻へのセクハラのことだ」
「なんのことで…」

その瞬間、私はバンッと机を叩きました。
ヘラヘラしていた部下の顔が引きつります。

追い詰めると…

「同僚の妻…それも妊婦にこんなもん渡すなんてイカれてる」
「マンションの防犯カメラも調べれば証拠になるはずだ」

私は妻が受け取った連絡先のメモを証拠に出しました。

「…それはそうですね」

部下の軽薄な態度が、ようやく崩れ始めたのです。

暴かれた本性

「すみませんでしたぁ」

形だけ頭を下げる部下に対して、私はさらに続けます。

「前の職場で、奥さんがいたのに複数人と関係を持ったり…
従業員へのセクハラがバレて解雇されたんだろ」

私は自分が調べ上げた部下の過去を言ってやりました。
部下は驚いた様子で目を見開くと、青ざめた顔で言い訳を続けます。

「…離婚したし、もう過去の話なので」

下された引導

「じゃあ俺の妻に手を出そうとしたのは？」

部下を睨みつけると、返す言葉はもうないようです。
横にいた上司が、険しい表情で書類を机に叩きつけました。

「すでに女性社員たちからもセクハラが報告されている」
「君は今日限りでクビだ。履歴書を偽っていたことも調べがついている」

部下の顔からは、余裕が完全に消え去っていました。
嘘と欲望まみれの男の化けの皮が、完全に剥がされた瞬間でした。

妻を危険にさらした部下のことを、私は許すことができません。

妊娠中に向けられた悪意は、夫が証拠をそろえて職場を動かしたことで退けられました。
信頼できる人に相談することが、いかに大切かを改めて教えてくれます。

同じような状況で悩んでいる方へ、対処するための3つのアドバイスを紹介します。

1．記録と証拠を残す

嫌がらせを受けたら、日時・場所・内容をすぐにメモしておきましょう。
防犯カメラの映像や渡されたものなど、物的証拠も重要な武器になります。

2．1人で抱え込まず信頼できる人に伝える

被害を黙って我慢していると、相手の要求はエスカレートしがちです。
夫や上司など周囲の人に早めに伝えることが、状況を変える第一歩になります。

3．相手の過去や素行を調べることも有効

悪事を繰り返す人間には、過去にも同様の行動パターンがあることが少なくありません。
前職の評判や経歴を確認することで、相手の本性を明らかにできる場合があります。

ハラスメント被害を受けたとき、恐怖で声を上げることを躊躇いがちです。
勇気を出して、話せる人に相談してみてください。

作画：おつきさまさん
※愛カツ編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに記事化しています