同じ職場にいる元カレとどう接するべき？

2020.10.15 06:00

提供：ハウコレ

職場恋愛をすると、いつでも大好きな彼氏と一緒にいれるため、憧れるという人も多いでしょう。しかし別れると一転、かなり面倒なことになってしまいます。

職場の人にも付き合っていたことを知られていたとしたら、みんなの視線を痛く感じるものです。そしてお互いに気まずいため、それが原因で異動願いを出す人もいます。

ただし、そう簡単に異動はできないものですし、その程度のことで慣れない仕事をしたくないという人も多いでしょう。では、同じ職場にいる元カレとどのように接していけばよいのでしょうか。

無視するのはNG

まず同じ職場に元カレがいる人が考えるのは、無視をするということです。彼がいないように振る舞い、必要最低限度の会話しかしないという態度を取る人がいます。

しかし、このようにして元カレのことを無視するのは、一番やってはいけないNG行動です。

他の同僚もあなたたちが付き合っていたことは知っているでしょう。言っていなかったとしても、雰囲気でなんとなくうわさにはなっていたはずです。

そのふたりが急に話をしなくなったとなれば、周りはかなり気を遣います。場合によっては、上司がどちらかを異動させようという判断を下すかもしれません。

職場恋愛は悪いことではありませんし、別れるのも仕方のないことです。しかしそれにより、周りや仕事に影響が出てしまうのは問題ですので、無視はやめてください。

適度な距離で仕事の話をする

無視をすると周りに気を遣わせてしまうため、元カレとは適度な距離間を保つようにすると良いでしょう。

あまりにも仲良く話しすぎてしまうと、周りの注目を浴びてしまうため、仕事の話を普通にする程度がちょうどいいです。

一度恋人になったふたりの空気感や会話のテンポなどは、他の人とは違う特別なものがあります。そのため、あなたたちは普通に話しているつもりでも、会話するだけで恋人感が出てしまうものです。

それを感じさせてしまうと、周りは気を遣ったり、気になってしまったりするので、あまり会話をしないが、仕事の話は普通にするという関係を維持してください。

元カレが無視してきた場合は？

あなたは周りに気を遣わせないように、適度に会話しようと心がけていても、元カレが無視をしてくるということもあるでしょう。

このような場合、無理に話をする必要はありません。LINEなどで「仕事の話くらいは普通に話して」と伝えるという方法もありますが、トラブルを引き起こしてしまう可能性もあります。

どのような理由があるのかはわかりませんが、彼はあなたと会話したくないと思っているのですから、そこを無理に変えようとすると話がこじれるだけです。

周りには気を遣わせてしまいますが、今よりも状況が悪化するよりはマシですので、とりあえず放置しておくとよいでしょう。

異動という最終手段も

同じ職場に元カレがいると、同僚たちとの人間関係や仕事にまで影響が及んでしまいます。

どうしても今のままだとさまざまな部分で影響が出てしまうということであれば、最後の手段として異動するという手段もあるでしょう。

ストレスを抱えて精神的に病んでしまうくらいであれば、異動してしまったほうが楽ですので、どうしても無理な人は決断してください。
(ハウコレ編集部)