成長するのは「素直」な子!? 「伸びる後輩に共通していること」
2012.08.20 17:00
提供：マイナビウーマン
入社時は同程度のスキルだった新人も、時が経つにつれだんだん能力の差が……！ 一体どこでそんな差がつくのでしょうか？ 働く女子に「伸びる後輩に共通していること」についてアンケートをとってみました！
●第1位／「素直」……60.8％
○第2位／「率先して動く」……45.0％
●第3位／「先輩の仕事をよく見ている」……36.8％
○第4位／「コツコツ努力する」……32.8％
●第5位／「勉強熱心」……29.8％
○第5位／「気配りができる」……29.8％
●第7位／「打たれ強い」……24.0％
○第8位／「チャレンジ精神がある」……17.6％
●第9位／「気持ちの切り替えが早い」……14.3％
○第10位／「上司や先輩だけでなく同期にも好かれている」……13.1％
※複数回答式・第11位以下は略。
第1位は60.8％で「素直」でした！ 「自分のやり方に執着しないほうが飲み込みが早い」と答える女性が多かったです。さらにこんな後輩だと「先輩たちもかわいがりたくなる」そう。相乗効果でどんどん伸びていくようです。
第2位は45.0％で「率先して動く」がランクイン。なぜか理由を聞いたところ「ここに判断力や積極性が表れる」という回答が多かったです。自分の頭で考えて行動することは、たしかに仕事をする上で大切なスキルですものね。
第3位は36.8％で「先輩の仕事をよく見ている」。こちらを選んだ女子は「観察力がある人は自然と技術も身につく」と答えている人がチラホラ。教えてもらうのを待っているのではなく、自分で学ぼうと努力することも重要なんですね。
思い返してみると、新人のときは素直な心や熱い気持ちに溢れていましたよね。夏バテで士気が下がりがちな今こそ、入社したてのピュアな気持ちを思い出してがんばってみましょう！（編集部／江藤）
※『escala cafe』にて2012年7月にWebアンケート。有効回答数329件（escala cafe会員：22歳-34歳の働く女性）。
【関連リンク】
【働く女子の実態】後輩をほめて伸ばす方法
【働く女子ランキング】なんとなく大事にしたくなる部下・後輩の特徴
【占い・診断】後輩の心を見抜く！ 「モテ先輩度」診断
●第1位／「素直」……60.8％
○第2位／「率先して動く」……45.0％
●第3位／「先輩の仕事をよく見ている」……36.8％
○第4位／「コツコツ努力する」……32.8％
●第5位／「勉強熱心」……29.8％
○第5位／「気配りができる」……29.8％
●第7位／「打たれ強い」……24.0％
○第8位／「チャレンジ精神がある」……17.6％
●第9位／「気持ちの切り替えが早い」……14.3％
○第10位／「上司や先輩だけでなく同期にも好かれている」……13.1％
※複数回答式・第11位以下は略。
第1位は60.8％で「素直」でした！ 「自分のやり方に執着しないほうが飲み込みが早い」と答える女性が多かったです。さらにこんな後輩だと「先輩たちもかわいがりたくなる」そう。相乗効果でどんどん伸びていくようです。
第2位は45.0％で「率先して動く」がランクイン。なぜか理由を聞いたところ「ここに判断力や積極性が表れる」という回答が多かったです。自分の頭で考えて行動することは、たしかに仕事をする上で大切なスキルですものね。
第3位は36.8％で「先輩の仕事をよく見ている」。こちらを選んだ女子は「観察力がある人は自然と技術も身につく」と答えている人がチラホラ。教えてもらうのを待っているのではなく、自分で学ぼうと努力することも重要なんですね。
思い返してみると、新人のときは素直な心や熱い気持ちに溢れていましたよね。夏バテで士気が下がりがちな今こそ、入社したてのピュアな気持ちを思い出してがんばってみましょう！（編集部／江藤）
※『escala cafe』にて2012年7月にWebアンケート。有効回答数329件（escala cafe会員：22歳-34歳の働く女性）。
【関連リンク】
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