一生裏切らない人の特徴とは？信頼できる人を見抜く8つのポイント

信頼できる人を見抜く8つのポイント

「今度貸すね」程度の小さな約束を守る

信頼できる人を見抜くうえで、まず注目したいのが小さな約束の扱い方です。「その本、今度貸すね」「お店、調べて送るね」といった軽い口約束を、きちんと覚えていて実行してくれるかを見てみましょう。

大きな約束は誰でも意識して守ろうとします。むしろ忘れても責められないような小さな約束にこそ、その人の誠実さがそのまま出るんです。

タクシーや飲食店で「ありがとうございます」と言える

信頼できる人かどうかは、自分と利害関係のない相手への接し方にも表れます。タクシーを降りるときに運転手さんへ「ありがとうございました」と言えるか、料理を運んでくれた店員さんに軽く会釈できるか。

自分に得のない相手にも丁寧な人は、関係性や立場が変わっても、あなたへの態度を急に変えることはありません。

「ここだけの話」を持ってこない

信頼できる人は、他人の秘密を話のネタにしません。「ここだけの話なんだけど、〇〇さんって……」と人のプライベートを打ち明けてくる人は、きっと別の場所であなたの話もしています。

秘密を聞かされると、打ち解けてもらえたようでうれしく感じるもの。ただ、その「特別扱い」こそ注意したいポイントです。

「間違えてた、ごめん」とすぐに言える

信頼できる人を見抜くヒントとして、ミスをしたときの反応も見逃せません。言い訳より先に「ごめん、私の確認ミスだった」と言える人は、都合の悪いことも隠さない人です。

実は私には、今でも忘れられない以前の職場の先輩がいます。私がまとめた資料の数字を、先輩が会議の直前に修正してくれたのですが、その修正のほうが間違っていたんです。会議のあと、先輩は真っ先に私の席まで来て「さっきの数字、私が直したほうが違ってた。ごめんね」と頭を下げてくれました。上司にも自分から報告していて、この人なら何があっても信じられると思えた瞬間でした。

遅れそうなときは、早めに連絡をくれる

信頼できる人は、待ち合わせに遅れそうなとき、時間を過ぎる前に連絡をくれます。「10分くらい遅れそう、先にお店入ってて」と一言あるだけで、待つ側の気持ちはまったく違うものです。

相手の時間を大切にできるかどうかが、こうした場面に表れます。

落ち込んでいるとき、アドバイスより先に話を聞く

信頼できる人に共通するのが、相手が弱っているときの寄り添い方です。仕事の愚痴をこぼしたとき、「それはこうすればいいよ」とすぐに答えを出すより、まず「それは大変だったね」と最後まで聞いてくれる人。

調子のいいときだけ近づいてくる人と、つらいときにそばにいてくれる人の違いは、こうした場面ではっきりします。

割り勘の端数をごまかさない

信頼できる人は、お金の扱いがきれいです。割り勘で数十円の端数が出たときも、「細かいのある？」と自然に精算しようとします。

少額だからこそ、ルーズな人はそのまま流してしまうもの。金額の大小に関係なく態度が変わらないかを見てみましょう。

断るときは、理由を正直に伝える

信頼できる人を見抜くには、誘いを断るときの言い方にも注目してみてください。「その日は家族の予定があって行けないんだ、ごめんね」と、理由をはっきり伝えてくれる人は、ふだんの言葉にも裏表がありません。

反対に、「行けたら行く」と曖昧な返事が多い人は、本音が見えにくいものです。

信頼できる人を見抜くために日ごろからできること

第一印象で決めず、何度か会ってから判断する

初対面で感じのいい人が、信頼できる人とは限りません。話し上手な人ほど、最初の印象はよく見えるものです。

少なくとも3回ほど会い、場所や状況が違う場面でのふるまいを見てから判断しても遅くはありません。

小さな頼みごとをして、反応を見てみる

「来週の会議の資料、先に見せてもらえる？」など、相手の負担にならない程度の頼みごとをしてみるのも一つの方法です。

引き受けたことを忘れずにやってくれるか、できないときに早めに伝えてくれるか。言葉よりも行動で、その人の誠実さが見えてきます。

自分も約束を守る人でいる

信頼できる人は、同じように誠実な人とつながろうとします。自分が小さな約束を守り、人の秘密を口にしない人でいることが、信頼できる人を引き寄せる近道です。

相手を見極めるのと同じくらい、自分のふるまいも見直してみましょう。

信頼できる人は、小さなふるまいの積み重ねで見えてくる

信頼できる人かどうかは、話のうまさや第一印象ではなく、小さな約束の守り方や、立場の弱い人への態度といった日々のふるまいに表れます。

焦って白黒をつけず、時間をかけて相手を見ていくことが大切です。自分も誠実なふるまいを重ねながら、安心して付き合える人を見つけていきましょう。