夫が【専業主夫】を希望！しかし「私の仕事中にあの人は…」⇒幼稚園のママ友から【ゾッとする事実】を報告された話

家庭の中では穏やかに過ごしているように見えても、幼稚園や保育園、職場など、配偶者が一人で関わる場所で思わぬトラブルを起こしていることがあります。
家にいる間は気づけなかった問題を、周囲からの指摘や連絡によって初めて知ると、驚きや戸惑いを感じるでしょう。

特に子どもが関わる場面では、家庭だけの問題として片づけられない場合もあります。
事実を確認しないまま配偶者をかばったり、反対に感情的に責めたりするのではなく、状況を整理して今後の対応を考えることが大切です。

今回は、見えないところで配偶者がトラブルを起こしていたことを知り、対応に悩んだ体験談を紹介します。

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相談

私は知人の女性から「話がある」と呼び出され、指定のカフェに向かいました。

「お忙しいところ、すみません」
「いえ大丈夫ですよ。それで話というのは？」

さっそく尋ねると、彼女はメッセージアプリの画面を私に差し出しました。
「これを見ていただけますか？」

スマホの証拠を差し出す

彼女が見せてくれたのは、夫から彼女に宛てた不審なメッセージの数々でした。
自宅まで行き、待ち伏せしている様子がうかがえます。
その他にも、防犯カメラの映像や手紙を見せてくれました。

専業主夫をしている夫は、私が仕事している間に、彼女にストーカー行為を行っていたのです。

謝罪する妻

「大変申し訳ございません！」
彼女は私のせいではないと言いますが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

「最近多かったんです」

まさか関係していたなんて…

私は最近の夫の様子を振り返りました。
「夜にひとりで出かけたり、休みの日もなにも言わずに出かけたり…」

まさか彼女につきまとい行為をしていたなんて…。
私は思わず、彼女の手を取りました。

同じ女性として許せません

「同じ女性としてこんな卑劣な行為は許せません。私も協力します」

私の言葉に、彼女は安心してくれたようでした。

専業主夫になった理由とは

数年前のことでした。
「私、料理できないし家事苦手だし…この子のこと育てられるかな？」
そう不安を漏らすと、夫は迷わず言いました。

「僕がやるよ。この子が大きくなるまでは、僕が専業主夫になって育児をしていく」

お互いを支え合う選択をした

「シホは働くの好きだろ？」
夫は料理を作りながら、笑顔で提案します。

たしかに夫の方が家事が得意なのは事実で、私は働き続けたい気持ちがありました。
「お互いに支え合おう」

こうして、夫は専業主夫になるため会社をやめたのです。
しかし…。

驚きの真実に言葉を失う

夫のことを調べるため、私はかつて夫が働いていた職場の人事部を訪ねました。
「トオルさんがまだここで働いていたときのことを知りたいんですが…」

すると社員は一瞬言葉に詰まり、思いがけないことを言い出しました。
「え、その人って…あのストーカー行為で解雇された人？」
血の気が引くような衝撃が、私を襲いました。

ストーカー行為で解雇されただけ

その夜、私は彼女に電話をかけました。
もちろん、彼女につきまといをしている夫の正体を伝えるためです。

「あの人…自ら専業主夫になったわけじゃなかった…同僚へのストーカー行為で解雇されたみたいなの…」

彼女も言葉を失っているようでした。

新しいターゲットにされていた…

「上手く隠しててわからなかったわ。そして、新しいターゲットが…」
「私…！」

夫はストーカー行為をまるで反省していないようです。
私は涙を拭い、決意を言葉にしました。
「必ずトオルを…懲らしめてやりましょう…！」

ストーカー行為で女性に怖い思いをさせた上、私を長年騙していた夫を、許すことはできませんでした。

最後に

配偶者が家庭外で起こしたトラブルを知ったときは、まず誰から何を指摘されたのか、具体的な事実を確認することが重要です。
配偶者の説明だけで判断せず、必要な範囲で関係先の話も聞き、問題の大きさを把握するとよいでしょう。

子どもが関係している場合は、本人への影響を最優先に考え、園との連絡方法や今後の関わり方を整える必要があります。
配偶者の行動をすべて背負うのではなく、家庭に影響する部分と本人が責任を負う部分を分けて考えることが大切でしょう。

作画：いちはらなつこ

※この記事は一部AIを使用し作成しています
※Grapps編集部が独自に収集した実際の体験談をもとに、個人の特定を避け記事化しています