【新卒】「もっと自主性をもって」先輩のアドバイス通りに行動。すると、【まさかの勘違い】でトラブルに発展…！？
読者から寄せられた衝撃エピソードをご紹介。入社したばかりの頃、なにをするにも先輩の指示を待っていた主人公。そんな姿勢を見た先輩から「もっと自主性をもってほしい」とアドバイスを受けます。成長したい一心で積極的に行動したものの、思いもよらぬ結果を招いてしまいーー。
“指示待ち”ばかりだった新入社員時代
入社したばかりの頃の私は、仕事の流れがまったく分からず、常に先輩の指示を待ってから動く毎日を送っていました。
失敗するのが怖く、自分で判断する勇気もありません。
そんな様子を見かねたのか、ある日先輩が真剣な表情でこう声をかけてくれました。
「もっと自主性をもって、自分で考えながら仕事をしてみよう」
私はその言葉にハッとしました。
せっかく期待をかけてもらっているのだから、これからは積極的に動こう。
そう決意した私は、先輩に頼まれていないことや、まだ十分に教わっていない業務にも、自分なりの判断でどんどん取り組むようになりました。
良かれと思った行動が大問題に
翌日、私は「自主的に動ける社員になろう」と意気込んでいました。
そこで、過去のデータを参考にしながら重要な資料をまとめ、クライアントへ送付する準備を進めたのです。
誰の指示も受けず、ひとりで作業を完了できたことに大きな達成感を覚えていました。
きっと先輩も喜んでくれるはず。
そう思いながら報告に向かったのですが、先輩の反応は予想とはまったく違いました。
「どうして事前に確認しなかったんだ！」
先輩は顔色を変え、厳しい口調で私を叱責したのです。
私は頭が真っ白になりました。
褒められると思っていたのに、なぜ怒られているのか理解できなかったのです。
自分なりに自主性をもって行動してみるも、上司から叱責を受けてしまった主人公。上司が声を荒げた理由とは...？
原案：Ray WEB編集部
ライター Ray WEB編集部
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