就活生1000人、新たな採用方式を体験 初の試みも実施
2020.01.15 20:34
views
人事部だけではなく第一線の社員が学生採用に積極的にかかわる新たな採用方式「スタメン採用」を進めているADKホールディングスが1月15日、都内にてイベント「スタメン大会議」を開催。2021年新卒予定の学生約1000人が参加した。
関連記事
「その他」カテゴリーの最新記事
-
この絵文字が表すテレビ番組は?絵文字の意味をよ〜く考えてみて!Ray -
《SHIBUYA109ラボ所長の#これ知ってないと気まずい》メンズトレンド大賞から見るZ世代 内面でも「かっこよさ」を探る繊研plus -
名鉄一宮駅直結の複合施設「イチ*ビル」 地元アパレル企業が多数出店繊研plus -
訪日中国人減少の影響は限定的 外国人客の国籍多様化でカバー CBRE推計繊研plus -
《私のビジネス日記》風を運ぶ エスペランサ靴学院学院長 大山一哲繊研plus -
《めてみみ》歴史の上で編む靴下繊研plus -
《視点》ぬいぐるみのお泊まり会繊研plus -
広島ドラ3・勝田 3つのゼロの誓い「失策0」「故障0」「背番号0といったら勝田」デイリースポーツ -
広島・久保の決断 打撃フォーム固めへ単独トレ敢行 新井監督の助言が決め手、ヤクルト・山田らとの合同トレ参加辞退デイリースポーツ