就活生1000人、新たな採用方式を体験 初の試みも実施
2020.01.15 20:34
views
人事部だけではなく第一線の社員が学生採用に積極的にかかわる新たな採用方式「スタメン採用」を進めているADKホールディングスが1月15日、都内にてイベント「スタメン大会議」を開催。2021年新卒予定の学生約1000人が参加した。
関連記事
「その他」カテゴリーの最新記事
-
4年連続で異なる投手が20勝を挙げた球団とは【プロ野球記録企画】デイリースポーツ -
巨人・ウィットリー 阪神対策を生かす 23日に来日初対戦「一番、意識をして動向を追ってきた」デイリースポーツ -
ヤクルト 育成モンテルを支配下登録 昨オフ西武から戦力外通告「1軍の舞台で勝負できる。うれしい」デイリースポーツ -
阪神・下村 涙のプロ初登板 23年度ドラ1が2軍戦でベール脱いだ「感謝の気持ちでいっぱい」デイリースポーツ -
阪神・高橋遥人 自己最多タイ5勝目も4失点反省 「しっかり投げたかった」 それでも防御率0.99デイリースポーツ -
阪神・藤川監督『立石1番起用』ハマッた 「呼応してくれる選手の活躍があってこそ」デイリースポーツ -
阪神先輩ドラ1トリオで6安打5打点 ルーキー立石の活躍に燃えた 森下「束となれば強い打線」デイリースポーツ -
阪神ドラ1立石「何回もこういう日をつくっていけたら」「きょうの試合前に『1番で行くぞ』って」デイリースポーツ -
阪神ドラ1立石 初1番で初猛打賞&初打点 大舞台に強い「プレッシャーがあるとか気にしてたら、もったいない」デイリースポーツ