AKB48、＝LOVEら手掛ける衣装デザイナー・茅野しのぶ氏
茅野氏は1982年7月9日生まれ、埼玉県出身。服飾の専門学校を卒業後、
AKB48の1期生募集ポスターを見かけ、マネージャーを募集していたことから「衣装さんもいないかも？」と考え当時の運営会社に直談判したことをきっかけに、衣装担当を務めることに。2013年に株式会社オサレカンパニーを設立し、
AKB48の衣装総責任者及びクリエイティブディレクターに就任。2014年から2017年までは
AKB48グループ総支配人、
AKB48劇場支配人を務めていた。
現在は
AKB48のみならず指原莉乃がプロデュースする＝LOVE、≠ME、≒JOYなどさまざまなアイドルの衣装や2.5次元舞台の衣装を制作しており、ファンからは厚い信頼を得ている。また、医療制服、学校制服、さらにはフェムテック商材まで、幅広く手掛けている。
茅野しのぶ氏が語るパーソナリティに合わせた衣装作り
― 一人ひとりの個性に合わせたデザインが特徴的ですが、どのように考えているのでしょうか？
茅野：メッセージ性のある楽曲では全員が同一デザインのこともありますが、私たち一般人でも同じ服を着ても全然違うように見えることがあるのと同様に、同じ衣装を着てもそれぞれ違って見えてしまいます。だから、同じデザインでも一人ひとりの体型に合うように作っています。フィッティングのときに、小柄な子は襟の形を少し小さくしてみたり、肩が張っていると感じたら袖のパフ分量を少なくしてみたり、本人とコミュニケーションを取りながら調節しています。
バリエーションがある衣装に関しては、本人の骨格やアイドルとしてのキャラクター、立ち位置、どういうファンがついているかなど、パーソナルな部分を踏まえた上で決めています。衣装はアイドルの子たちに自信を持ってもらうためにあると思うので、ステージに立ったときに不安がない状態にしてあげたいと考えており、もし本人がコンプレックスを感じている部分があるなら、そういうところも好きになってもらえるような形かコンプレックスを上手く隠す形にしようと心がけています。また、「鎖骨が綺麗」「肩のラインが綺麗」など、本人が気づいていないチャームポイントを見せたりと、パーソナリティに合わせてデザインしています。
― 全員一緒ではない理由や、そうするようになったきっかけを教えてください。
茅野：芸能人の方々も人間なので少なからずコンプレックスがあると思うんです。それに加えて、アイドルグループだと比べる対象が周りにたくさんいるので、「あの人はこういうことができるのに自分はできないな」「あの子は可愛いのに私は」と比べてしまって落ち込んでしまいがちなんです。それを言葉で「あなたのこういうところがいいところだよ」と伝えることは簡単かもしれませんが、したいと思ってもなかなかできることではないので、私は衣装を通して「もちろんあの人にはあの人のいいところがあるけど、あなたにはこういう素敵なところがあるよ」「唯一無二だよ」と伝えられたらいいなと思っています。やはり、自信を持つとそれがオーラになると思うので、衣装に説得力を持たせて、彼女たちが自分の魅力にもっともっと気づいて、自信を持ってもらう手助けができたらいいなと考えたのがきっかけです。どんなに人数が多いグループでも、一人ひとりがかけがえのない存在なので、それぞれのパーソナルな部分を大事にしてあげたいなと思っています。本番に間に合うかどうか瀬戸際で大変なときもありますが、なるべく対応するようにしています。
茅野しのぶ氏が見たメンバー同士の支え合い
― 本書にはフィッティングルームで泣いてしまうメンバーもいたというお話がありましたが、メンバーに近い存在である茅野さんだからこそ見られたメンバーの素顔や印象的なエピソードをお聞かせください。
茅野：彼女たちはグループで活動する上で周りに配慮していて、すごく優しい世界です。泣いているときはメンバーと何かがあったわけではなく、ファンの人に言われたことで悩んでいるときで、そんな子がいたら誰かがすぐに駆け寄っていきます。私たちも気持ちを理解して寄り添ってあげたいのですが、やはり1番分かってあげられるのは一緒に活動しているメンバーですし、メンバー同士ならではの気づきがあります。でも、例えば「いい立ち位置にいる自分が後ろにいる子に何が言えるんだろう…」と自分が声を掛けるべきではないと考えたときには、フィッティングの際に私に「あの子が泣いているから、話を聞いてあげた方がいいかも」「あの子がちょっと元気なかったかも」と伝えてくれます。だから、私が「ちょっと元気ないって聞いたけど？」と聞くことはありますが、私が泣いている子に気づいて声をかけているわけではないんです。
総選挙のときは順位が上の子も下の子もみんなが悩んでいましたが、互いに支え合っていました。
小嶋陽菜・指原莉乃ら集結 峯岸みなみの卒業ドレス制作秘話
―これまで作ってきた卒業ドレスで印象に残っているものはありますか？
茅野：前田敦子ちゃんと
峯岸みなみちゃんです。
峯岸みなみちゃんの卒業ドレスを決めるときは、みぃちゃんがお姉さんのように慕っている小嶋陽菜ちゃんや指原莉乃ちゃんたちが集合して「みぃちゃん、こういう方がいいよ」と末っ子の妹のために意見を出し合って決めたんです。本人が「チェックがいいかな」と言うので私が「だったら赤チェックがよくない？」と提案したら「恐れ多い」と言っていましたが、みぃちゃんはすごくドラマチックなアイドル人生を送っており、“ドラマチックでカオスな
AKB48”を1番体現している人だと思っていて。いろいろなことがあったけど先輩や後輩、同期にも慕われている彼女の花道に向けるドレスは、“AKB愛”という形がふさわしいものだと感じました。小嶋さんや指原さんも「いいじゃん」と言っていて、じゃあ赤チェックに合わせるのは黒かなと考えていたのですが、アパレル社長の小嶋さんが「みぃちゃんは顔映りがいいから白」と言ってくれてあのドレスが出来上がりました。卒業コンサートも大勢のOGが来てくれて愛に溢れたすごく素敵な卒業コンサートだったので、1番印象に残っていますね。私の中でドレスの最高傑作はもしかしたらみぃちゃんの卒業ドレスかもしれません。
茅野しのぶ氏の夢を叶える秘訣
― モデルプレス読者の中には今、夢を追いかけている読者もたくさんいます。そういった読者に向けて、さまざまな夢を叶え、さらに多くの人の夢を叶える姿を見てきた茅野さんの「夢を叶える秘訣」を教えてください。
茅野：夢を持ち続けるってすごく苦しいと思うんですよ。だから私は、しなくていい苦労はしなくていいと考えています。最短の努力で夢を叶えられるんだったら、それに越したことはないです。どういうことかというと、努力の方向性を間違ってはいけないということです。自分の長所やどういうところが評価されているかを知り、それに対して努力をすると評価に繋がりやすいと思っています。
例えば、飲み会で「友だちが多いし、話していて楽しい」と言われる子がいたら、その子はコミュニケーション能力が優れているし、言葉のセンスや話の仕方が上手だと思うんです。だから、コミュニケーション能力に対して努力しようと思った方がいいです。同期の中で1番大きい声で挨拶をして、先輩に積極的にコミュニケーションを取りに行く。そうすると、元々あった長所と合わさって「あの声が大きい人懐っこい子でしょ」と覚えてもらえます。そしてそれが次のチャンスに繋がると思います。チャンスをもらったときに実力を発揮できるように努力をしていれば結果を残せると思うので、夢がある方はまず自分という人間を知って、長所を伸ばして、その長所を客観的に人に評価してもらう。評価してもらったときに実力を発揮できるような準備をしておくことが、1番の近道だと私は思います。
オールマイティにいろいろなことができる人は多分いないと思うので、みんなが努力している世の中だと考えます。でも、自分のいいところってどんな人でも10個はあると思うんです。だから、自分の長所や短所を知り、長所に変換できるものは長所にした方がいいし、マイナスな部分を補うことができるぐらい長所を伸ばしたら、意外とそっちに目がいって、短所は許されるときがあるんですよね。夢を叶えるのは、まずそれが1つだと思います。
私は22歳のときに自分で
AKB48の衣装担当に売り込んだのですが、やはり若いから許されることがいっぱいあると思います。物事を知らなくても「学んでないので教えてください」で全然通るんです。若い子たちは真面目だし考えすぎてしまうから「失敗したらどうしよう」「評価されなかったらどうしよう」と思いがちですが、「いやいや失敗して当然でしょ、だってまだ赤ちゃんだから」「まだ社会人1年目だし」「まだ高校生だし、大学生だし」というのを社会人3年目まで使えると思うんですよ。だから、失敗したり分からないことがあったりして叱られても、「そりゃそうでしょ」という強い気持ちを持ってほしいなと思います。
特にデザイナーやクリエイターなど、0を1にする人はどんな人でも苦悩する夜がきっとあると思うんです。どんなに優れた偉人でも、どんなに優れた漫画家の方でも悩まない人はいないと思うので、「自分だけじゃない」と思い探求心と好奇心を持って行動することが1番いいんじゃないかと思います。
― ありがとうございました。
（modelpress編集部）
提供写真全て／布川航太
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