「管理職になりたくない」はワガママ？ 昇進を打診された30代が考えたい「仕事との距離」

今回のお仕事ハックは「管理職の話を断っていいのか分からない」とのお悩みに、コラムニストのヨダエリさんがアドバイス。

管理職の話を断っていいのか分からない

会社では女性管理職を増やす方針があり、私にも昇進の話が出ています。ただ、今より責任が増えるのは避けたいですし、どちらかというとプライベートの時間も大切にしたいと思っています。そんな理由でこの話を断ってしまったら、今後の職場での見られ方や立場に影響が出てしまうのではないかと恐れている部分もあります。どのように断るのがいいのでしょうか？（メーカー／30代）

自分の人生に昇進は必要か、不要か。

これは、本当に人それぞれ。のどから手が出るほど昇進したいと願う人もいれば、やだよ～めんどくさい、と感じる人もいる。どんな職場にいるかによってもそれは変わってくるでしょう。

あなたは昇進をためらっている。ということは、昇進のデメリットが頭にチラつくということですよね。少なくとも今の職場では。先に昇進した先輩の姿などを見て、そう感じたところもあるのかもしれません。

プライベートを大事にしながら働きたい。そう思うことは全く悪いことではないし、断る権利はあります。

ただ、今後の職場での見られ方や立場に影響が出るかもと不安になる気持ちも、とてもよく分かります。

自分に期待してくれた上司をがっかりさせてしまうかも？　やる気がない人間だと思われてしまうかも？　今後、重要な仕事を任されなくなるかも？……などなど、いろいろ考えてしまいますよね。

人には理屈では割り切れない感情があるので、あなたが昇進を断ることで、がっかりされる可能性や重要な仕事を任されなくなる可能性はゼロではない。

でも、断ったからといって、あからさまに態度や行動を変える人はそんなにいないと思います。

なぜなら、一番大事なのは「今の仕事ぶり」だから。あなたが仕事で周りの人たちに、つまり会社に貢献しているなら、昇進を断ったからといってその後あなたがいづらくなるような状況にはしないはず。昇進したがっている人が他にいる場合は、なおのこと。

「でも……」と、ものすごく気になってしまうなら、実はあなたの中に「昇進もアリかな」という気持ちが潜んでいる可能性もあります。断る前に、そこをとことん掘り下げてみては？

その上で、「やっぱり昇進はしたくない」と思うのであれば……

ハッキリ断った方がいい。

と、中間管理職として経験豊富な友人が言っていました。

「本当に嫌なら、すみません、そういう気持ちはありません、と断った方がいい。曖昧な言い方だと何やかんやと理由をつけて押し切られる」と。つまり、やりたくない仕事をやることになりかねない。

そして、仕方なくやることにしたけれど、やっぱりやる気が起きない、となった時。「昇進を勧めた側にとっては、いったん昇進させた人をそこからおろしにくい。なんであいつを昇進させた？　と周り皆が思っているけどどうにもできない、という状況になる」。

つまり、やる意志がない人にやらせないのはミスマッチ防止であり、それは本人のためでもあり、会社のためでもある、と。

「なので、出世欲とかないし増えるのは責任だけ、と感じるなら断った方がいい。役職手当がつくなら考えてみてもいいのでは」と友人は締めくくっていました。

グググググ……と、さらに悩ませてしまったかもしれません。でも、ここでしっかり悩んでおくことは大事です。

手当が出るなら、金銭面に余裕ができることで生活の質を上げられる、という捉え方もできます。そこも含めて、労力や拘束時間、賃金、仕事の難易度、充実感、疲労感、など、メリットとデメリットを書き出してみてはどうでしょう？

前述の友人は、こんなことも言っていました。

「30代の頃は、平日に観たいライブがあっても、仕事やらなきゃ……と我慢した。でも40代になって、自分がいなくても会社は回ることに気が付いた。で、会社に仕えるのではなく、会社を自分のために使おうと思うようになった。若いうちはなかなか難しいかもしれないけど」。

ちなみに友人は、今も昔も引き受けた仕事は責任を持ってやり遂げる人。つまり、会社を自分のために使う＝仕事に手を抜く、ではないのです。

「仕事は全力でやる。でも、求められていることを全てやる必要はない」。

……その通りだなと、私も頷いてしまいました。

ちなみに昔、北欧の空港に一人で行ってフロアガイドを作る仕事を先輩ライターさんに打診され。ありがたいけれどドが付く方向音痴の自分には無理、他に適役がいると思う、と（実際はもっと長文かつ丁寧に）断ったところ、「できないことをできないと言うのは偉い」と褒められました。「できなくても引き受けちゃう人って多いんだよ」と。

あの仕事は、私より何十倍も向いている人がバッチリやり遂げたことでしょう。引き受ける勇気も大事ですが、断る勇気も大事。まずは書き出し＆掘り下げ作業、頑張ってみてください！

Point.

・昇進を断ることで、職場での見られ方や立場に影響が出る可能性はゼロではない

・しかし一番見られているのは「仕事ぶり」なので、断った後のことは気にしなくてい

・むしろやる気がないのに引き受けて、自分も会社も幸せになれないことの方が問題

・迷いがあるなら、具体的なメリットとデメリットを書き出してみるのがおすすめ

（文：ヨダエリ、イラスト：黒猫まな子）