高橋みなみ、挫折を初告白　スピーチの秘訣も明かす

AKB48グループの総監督として300人を超すメンバーたちを率いてきた高橋の「まとめる力」に迫る自己啓発書「リーダー論」（講談社AKB48新書）が、12月24日に発売。同書では、実体験をもとにリーダー論を語るほか、集団生活を送るすべての人に役立つ、コミュニケーション術やスピーチ術をまとめている。

高橋がリーダーを目指したきっかけのひとつは“挫折”だったと同書で初めて打ち明ける。AKB48のインディーズ1stシングル『桜の花びらたち』ではセンターを務めていたが、その後センターの座を譲ることになった前田敦子を見て、「前田敦子にはなれない」と思い知らされた高橋。「では、グループの中で自分が果たすべき役割とは？」と考え、たどりついたのがリーダーというポジションだったと語る。

さらに、総選挙でランクインした後のスピーチや、コンサートでサプライズ発表があった際の締めコメントなど、ここぞという時の“言葉の力”に定評のある高橋が、“スピーチ七ヵ条”を伝授する。しかし、総選挙で発した名言「努力は必ず報われる」に苦しめられていたことも告白。この言葉に込められた本当の意味に迫る。

10年間で培ったコミュニケーションとは？

高橋は、「人間関係は悩みを運んでくるものでもありますが、人間関係こそが人生を豊かにしてくれる」とコメント。個性派メンバーたちをまとめてきた総監督ならではの、実践的なノウハウが詰まっている。

そして、AKB48の1期生で10年間すべての出来事を体験してきた高橋が、その歴史をリーダーの視点で回顧。様々なオーディションに落ちて集まった「落ちこぼれ集団」が、「国民的アイドル」へと成長した軌跡をたどる。

卒業前のラストメッセージ

メンバーやファンに向けた“総監督としてのラストメッセージ”であり、一般の社会人から学生まで、幅広い世代の人たちに「へこたれずに生きるヒント」を与える同書。高橋は「会社や学校などの集団の中で生活をしている、幅広い世代の方たちに読んでいただけたらと思います」とアピールした。（modelpress編集部）

高橋みなみ『リーダー論』目次

はじめに
第一章　リーダーの仕事
第二章　劣等生でもリーダーになれる
第三章　ひとりひとりの理解者になる　―たかみな流コミュニケーション術　基礎編
第四章　ダマをほぐして、チームをつなぐ　―たかみな流コミュニケーション術　応用編
第五章　心を掴むスピーチ術
第六章　努力論
第七章　たかみなイズム
第八章　AKB48のチーム論
第九章　「任せる」ことがリーダーの最後の仕事
おわりに